Портал профессиональная среда знакомство с будущей профессией

Профессиональная среда | ВКонтакте

Профессиональная среда: знакомство с будущей профессией (Москва, Новый профориентационный портал для московских. "Профессиональная среда". Уважаемые Машинист профессия нужна, дороги строим мы всегда. Презентации и мастер-классы по профессиям. Бесплатный портал для школьников "Профессиональная среда: знакомство с профессией" запущен в столице. Он поможет учащимся.

Мы себе представляем следующий механизм отбора школьников. В каждой школе формируются команды по 5 человек. Главное, чтобы школьник интересовался своим будущим и готов был транслировать те практики, которые он получает на занятиях.

"Профессиональная среда" « Официальный портал органов власти Чувашской Республики

Мы предлагаем интересное обучение компетенциям, практику. Сопровождение тьютера, участие в городских мероприятиях. Мы будем звать спикеров, которые будут делиться своим опытом. Наша задача — показать все варианты возможных траекторий. Главное — возможность проходить стажировки по 7 нашим направлениям. Чтобы стать участником проекта, школьник должен стать подписчиком нашей группы в контакте. Там есть онлайн-форма, которую он заполняет. Там в эссе он должен пояснить, почему он решил заниматься своим будущим.

Дальше мы приглашаем его на встречу.

  • «Профессиональная среда» поможет школьникам выбрать свое будущее
  • В Москве запущен портал для школьников «Профессиональная среда: знакомство с профессией»
  • Школьникам помогут выбрать будущую профессию на специальном портале

Ближайшая такая встреча пройдет 22 апреля. Мы ставим перед собой задачу познакомить московских школьников познакомить с технологиями будущего - мы проводим ежемесячные профессиональные фестивали. В этом году мы знакомили школьников со следующими направлениями: Основная механика фестиваля состоит в знакомстве школьников с хард скилз — это простые операции, которые необходимо выполнять.

Основными площадками, на которых возможно это знакомство должны соответствовать нескольким критериям: Соответственно, есть два места в Москве — это предприятия города, где непосредственно осуществляется трудовая деятельность. Основной формой является стажировка продолжительностью 1 час.

Пресс-конференции

Что происходит со школьником, когда он приходит на фестиваль? Первое — ему необходимо пройти тестирование, чтобы понять, соответствует ли его интерес его способностям. По его результатам мы предлагаем ему мероприятие продолжительностью 3 часа. Как правило, мероприятие проходит в субботу. Школьнику выдается навигационная карта, где представлены разные технологии будущего и предлагается выбрать. Школьник составляет свой индивидуальный маршрут, который может быть как персональный, так и в команде, если интересы совпадают.

Количество площадок фестиваля — от 15 до Есть возможность отправиться на стажировки. По итогам прохождения этапов результаты оцениваются и школьник получает сертификат и призы от партнеров.

портал профессиональная среда знакомство с будущей профессией

Ближайшее мероприятие состоится здесь 21 апреля. Здесь будут представлены 12 компетенций, среди которых предпринимательство, робототехника, и многие. Чтобы стать участником мероприятия, необходимо сформировать команду из 10 человек или присоединиться к сформированной команде. Всего примут участие от до человек, которые пройдут в два потока. После этого нужно пройти регистрацию на портале Департамента образования и прийти к. Я решил учиться в колледже, потому что здесь проще подходить к профессиям заводских предприятий.

Мне они нравятся, и хочется ими заниматься. По моему мнению, здесь доступное обучение. Установлено новейшее оборудование и на нем проще проходить практику, обучаться.

портал профессиональная среда знакомство с будущей профессией

Предлагаю перейти к вопросам. Подхватил ли кто-нибудь этот проект в других городах? По сравнению с прошлым годом показатели в два раза. В позапрошлый год было около 35, наверное. Когда мы стартовали, было порядка В общем, человек. По поводу заимствования в других городах, например, все, кто хотят из других городов, пройти онлайн тестирование, они также могут это сделать.

Московские директора отправляются в другие города. На уроках информатики, например, в сентябре, апреле и мае проводят такое открытое занятие, когда ребята через компьютер заходят и заполняют на себя профиль.

Поиск образовательных организаций

Когда к нам приходит выпускник колледжа, мы тратили года на его адаптацию и обучение. Было принято стратегическое решение сделать так, чтобы возникло взаимовыгодное взаимодействие между образовательными учреждениями и предприятиями. Конечно, нашей отрасли выгоднее советская модель образования, когда молодой человек уже во время обучения начинал учиться на предприятии.

И при этом он еще может получать заработную плату. Но не было законодательной базы, которая бы предусматривала. Теперь, если взять суммы, то по новой системе взаимодействия ребята, которые приходят на работу, получают 27 рублей. Работяги получают больше, потому что идут сразу на сделку, которая увеличит ему возможность заработка. Как возникли эти кафедры? Работодатель в полной мере ощутил качество ребят.

Многие из них уже являются работниками предприятия. Эта тенденция будет развиваться и. Помимо рассказов гости поучаствовали в мастер-классах, ознакомились с праздничными тематическими столами — победителями международных конкурсов по кулинарному искусству и дизайну, попробовали свои силы в сервировке стола.

Семинар "Перспектива - профессии будущего". Введение

Мастер-класс по сервировке провела лауреат премии мэра Москвы — Богданова Валентина Викторовна. Под ее руководством участники узнали секреты сервировки стола для разных мероприятий: Гости посмотрели, что умеют делать наши студенты разных курсов — это дает возможность оценить, в какой срок и чему абитуриент может обучиться. Мастер-классы всегда привлекают участников: В нашем колледже уже давно выработана стратегия развития профессиональной деятельности не только со старшеклассниками, когда у них уже сформировалось представление, кем они хотят быть, но и с малышами.

Ведь в других странах профориентационная работа ведется с четырех-шести лет, когда детям дается представление о различных профессиях. За многолетний опыт работы с детскими садами и школами мы тоже заметили, что интерес к профессии возникает у детей в младшем возрасте.

Наши студенты-тьюторы выезжают в детские сады, занимаются с малышами лепкой. Когда к нам приходят дети, мы проводим с ними экскурсии по колледжу, чтобы они понимали отличие профессионального образовательного учреждения от школы: Они знают, что есть гостиничное дело, туризм — это интересно.